27 Haziran 2015, Cumartesi - 10 Temmuz 2015, Cuma
11:00 - 08:00
Ücretli
0216 939 98 28 - 0533 123 65 22
*Program Destekli
Eğitimin Amacı
İnsan kaynakları alanında çalışan/çalışmayı amaçlayan profesyonellere “insan kaynağını “ ölçme ve değerlendirme amacı ile analiz edebilme, değerlendirebilme ve geliştirilebilecek yönlerin tespit edilebilmesi amacı ile psikolojik test ve envanterlerden yararlanabilme yeterliliğinin kazandırılması.
Eğitimin İçeriği
Dikkat, İletişim, Zeka ve Kişilik değişkenlerinin üzerinde çalışılmasına olanak sağlamak amacı ile aşağıdaki testler ve hesaplamalarında kullanılacak programın kullanımı anlatılacaktır.
Hesaplama Programı Mind Engineers Psikoloji tarafından geliştirilmiştir ve kullanım hakkı yalnızca Mind Engineers psikolojiye aittir.
Konularının yanında anlatımı yapılacak testler,
D2, Yoğun Dikkat Testi:
Personelin yoğun dikkat harcaması gereken işlerdeki yeterliliğini ölçer.
Figür Konsantrasyon, Yaygın Dikkat Testi:
Personelin dikkatini pek çok işe/uyarana yöneltmesi ile ilgili yeterliliğini ölçer.
Raven Objeler arası İlişki Kurma Testi
Objeler arasındaki ilişkileri görme, parça-bütün ilişkisini tahmin edebilme yeterliliğini ölçer. Raven testi karmaşık işlerde, yüksek zeka performansı gerektiren işlerde çalışan personellerin yeterliliğini ölçer.
Test kabaca eksik parçaları belirli bir mantık sırasına göre tahmin etmeye dayanır.
İletişim Testi
Mesleği iletişim, sosyal içerikli olan personelin yeterliliğini ölçer.
Eysenck Kişilik Envanteri
100 maddelik bu test 3 faktörlü kişilik modeli olup kişiliğin boyutsal değerlendirmesine olanak sağlayan 30 yıldan beri hem yurtdışında hem Türkiye’de yaygın olarak kullanılan bir ölçektir.
Sertifika Ve Referans Mektubu
Eğitim tamamlandığında, Mind Engineers onaylı eğitim sertifikasına ve iş başvurularınızda kullanabileceğiniz, aldığınız eğitimi güvence altına alan adınıza Referans Mektubuna sahip olacaksınız. Sertifikalarımız kamu ve özel kuruluşlarda geçerlidir.
Eğitim Kontenjanı
15 kişi ile sınırlıdır.