Global Bakışla Y Kuşağı Yönetimi Zirvesi

Global Bakışla Y Kuşağı Etkileşimi ve Yönetimi Zirvesi

 “Yeni Hayat Ritminin Yeni İnsanları”

10 Mayıs 2014 Cumartesi Saat 10:00 17:00 – Gayrettepe

Y Kuşağı, 1980 – 2000 yılları arasında doğduğu kabul edilen kuşağa verilen isimdir. Türkiye nüfusunun % 35’i bu kuşağa aittir. Dijital çağı iyi anlayan, teknolojiyi iyi kullanan bu kuşak iş dünyasında orta ve üst düzey yönetici konumlarına geldiler. Çağımızda kurumların en önemli kaynağının insan kaynağı olduğunu düşünürsek Y kuşağı kurumlar için stratejik öneme sahiptir.  Y kuşağını doğru anlayarak, bu kuşakla etkin çalıştığımızda kurumlarda fark yaratılabileceklerdir. 

Zirvemizin amacı, Y Kuşağı ile çift yönlü iletişimi doğru kurmak, onları yönetmek veya onların kurumlarımızı yönetmeleri konusunda deneyime dayalı bilgi aktarılmasını sağlamaktır.  

İçerik

·         Kuşaklar ve Y kuşağı

·         Y kuşağını farklı kılan özellikler

·         Y Kuşağı Öncesi – İş Hayatındaki Kuşaklar

·         Kuşaklar arasında çatışma  ? (60 lar, 70 ler, 80 ler, 90 lar)

·         Henüz X'in şokunu atlatamamışken, Y kuşağı profesyonel hayatta

·         Y kuşağı: "Beni kategorize etme!"

·         Neden kendilerinin farklı olduğunu düşünüyorlar ?

·         Onları anlamakta zorlanıyor muyuz ?

• Y Kuşağının başarılı olması için nasıl yaklaşılmalıdır?

·         Y kuşağını yönetmek mi?  Bir daha düşünün!

·         Y Kuşağı ve İş Yaşamı - Kim değişecek? Y kuşağı mı, kurumsal hayat mı?

• Y Kuşağı Yeni Çağın Liderleri midir?
• Y Kuşağının Dijital Kıvraklığı

·         Y kuşağının beklentileri

·         Y Kuşağı ve iletişim, motivasyon,

• Y Kuşağı ve Şikayet Yönetimi

·         Y Kuşağının İşte Kalmasını sağlayan yöntemler 

• Y Kuşağını Eğitmek : Farklı Yöntemleri Gerekli Mi?
• Y Kuşağı ve İnovasyon (Kurumları geleceğe taşınmasın anahtarı)
• Y Kuşağının Sosyal Medya Yaklaşımları, Araçları ve Alışkanlıkları

Kimler Katılmalıdır; Y Kuşağı Profesyonelleri, Orta ve üst düzey yöneticiler, IK ve Pazarlama Uzmanları, Eğitimciler, Kurumlardaki Tüm Profesyonellerin katılması faydalıdır. 

Konuşmacılar;

Zirve Koordinatörü: Levent Karadağ, Eğitimci, Yazar, TBD Yönetim Kurulu Üyesi

J. Ana Donaldson- Amerika, AECT (Association for Educational Communications and Technology ) Geçmiş Dönem Başkanı 

Ebba Ossiannilsson, İsveç – Dijital Öğrenme ve Sosyal Ağlarda Teknoloji Eğitimcisi

Nellie Deutsch – Kanada , Intgrating Technology for Active Lifelong Learning (IT4ALL) kurucusu

Ramesh Chander Sharma, Hindistan – Guyana Üniversitesi Eğitim Direktörü

Fahriye Altınay , KKTC – Yakın Doğu Üniversitesi Toplumsal Araştırma ve geliştirme Merkezi Başkanı

Işık Deliorman Aydın, Novida Stratejik Yönetim Sistemleri Kurucu Genel Müdür

Ercüment Büyükşener - Hayal Akademisi Kurucu Ortak / Dijital İletişim Danışmanı

Seçil Ece Yılmaz, Gelgeliselim. Com Kurucu, Eğitimci

Seda Gökçe Turan, Bahçeşehir Üniversitesi Öğretim Görevlisi  

Doruktan Türker,  Puremind Consultancy -Kurucu

Kadri Demir,  Poldy İnsan Kaynakları Yazılım Kurcu Ortağı

Abullah Bozgeyik,www.letsearn.net CEO

Genel Bilgiler

Zirve Katılım Bedeli 175 TL + KDV

3 kişiden fazla katılımlarda %10 indirim uygulanır. Kontenjanımız sınırlıdır.

Ücrete çay-kahve ikramları,ve eğitim dokümanları ve katılım belgesi dâhildir.

Kesin kayıt için, 8 Mayıs 2014 mesai bitimine kadar, Kayıt Formu’nun doldurulması; ödemenin yapıldığını gösteren banka dekontu ile birlikte İstanbul Academy’e e-posta  yoluyla gönderilmesi gerekmektedir. İptal halinde ödenmiş olan ücretler iade edilir.

İstanbul Academy gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmen(ler)i değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.

Eğitim Yeri, Kavram Meslek Yüksekokulu konferans salonu, Gayrettepe - İstanbul

KAYIT VE DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN

İstanbul Academy Telefon: (0212) 442 07 75,   0530 404 49 88

e-Posta: info@istanbulacademy.com www.istanbulacademy.com