Bireysel Farkındalık ve Liderlik Eğitimi Bursa

Eğitimin Amacı 

Bu eğitimin amacı bakış açısını değiştirmek, farkındalık yaratmak, katılımcıların güçlü yanlarını keşfederek, kendisi ile ilgili bilmediklerini fark etmesini sağlamak. Ekipleri ve çalışanlarını verimli ve dinamik kılmak için yönlendirme yapan ve motive eden liderlerin bu yetkinliklerini nasıl ortaya koyabildiklerini inceleyerek ortaya çıkarabilmek, yöneticilik vasıflarının yanı sıra liderlik yetkinliklerini bilinçli kullanmalarını sağlamak, kendi stilleri ve tarzları ile ilgili yönetsel tekniklerin, yanı sıra kişisel becerilerin geliştirerek liderlik stillerini özümseyerek hayata geçirmelerini sağlamaktır. 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
SERTİFİKA NUMARASINA SAHİP, HOLOGRAMLI
ve ISLAK İMZALI" SERTİFİKA
- Eğitime katılım zorunludur, katılım olmaksızın sertifika verilmeyecektir.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ÜCRET: KDV DAHİL 236 TL.
Ön kayıt sonrasında ücretin yarısı peşin alınır. Kalanı eğitim sonrası sertifika teslimi ile alınır.
Toplam program süresi 2 gün
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

İLETİŞİM: ATOMİK EĞİTİM
0 532 3087818

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

EĞİTİM İÇERİĞİ

Farkındalık Yaratmak
Bireysel Farkındalık
Sorumluluk Alma Özverisi
Değişmezsek Ne Olur?
Kişisel Kalite
Kişisel Kalitenin Göstergeleri
Güven, Etik, Etik Değerler
İnisiyatif Kullanabilme
Teke Tek İlişkiler
İlişkilerin Önemini Bilmek
Açık İletişim Stratejisi
Kişiliğin Değeri
Takım Olmakta Zorlanıyor musunuz?
Problem Çözme Yöntem ve Teknikleri
Kritik ve Analitik Düşünme
Zaman Yönetimi
Pozitif Düşünce İle Hayata Bakış
Liderlikle İlgili Genel Kavramları
Liderlik Tanımı
Yöneticilikte liderliğin yeri ve önemi
Liderlikte vizyon, misyon ve değerler
Liderlik stilleri
Durumsal liderlik
Liderlikte motivasyon ve önemi
Farklı kişiliklere liderlik
Liderliğin alfabesi
Liderliğin en üst seviyesi
Liderlikle İlgili Beceriler
Küreselleşme ve Değişim
Liderlik Becerileri (Bireysel gelişim-İletişim-Takım çalışması-Motivasyon temelli beceriler)
Yönetim Süreçlerinde Yeni Lider Prototipine Bakış
Rekabette Yeni Boyutlar
Liderleri Nasıl Bir Ortam Bekliyor
Mükemmellik Modeli açısından liderlik kavramının incelenmesi
Hedef Belirleme
Yönetici İmajı
Yönetimde İletişim
Etkili Yönetim Prensipleri
Yetki Devri
İnsanları Motive Edebilmek
Farklılık Yaratmak